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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效沟通环境的构成要素有()。

A.绩效沟通渠道

B.绩效沟通制度

C.绩效沟通文化

D.绩效沟通信息

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第1题

控制的构成要素有哪些？

A.受控对象

B.控制标准

C.绩效信息

D.控制人员

E.纠偏措施

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第2题

绩效薪酬的主要构成要素有（）

A.劳动计量与报酬支付的技术标准

B.单位时间的劳动定额或工作量标准

C.特定单位时间的薪酬标准

D.计件形式

E.计件单价

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第3题

简述供应链绩效测量的五要素有哪些？

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第4题

激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

A.个体因素

B. 环境因素

C. 绩效因素

D. 考核评价

E. 员工成熟度

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第5题

属于目标管理的要素有（）。

A.目标具体化

B.参与决策

C.控制

D.限期完成

E.绩效反应

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第6题

__是绩效管理的灵魂和核心，是绩效管理工程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环境（）

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效应用

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第7题

百威环境方针承诺（）

A.遵守所有适用的环境法律法规

B.当地环境法律法规低于公司要求时，我们可选择接受公司标准

C.将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中

D.持续评估、评比和沟通公司环境绩效

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第8题

在管理沟通的依据中，有关沟通管理的政策、程序、过程和指南是()。

A.沟通管理计划

B.工作绩效报告

C.事业环境因素

D.组织过程资产

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第9题

在工作中，要定期与下级沟通绩效，采用科学的绩效沟通方法，帮助下级成长（）

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第10题

改进绩效反馈的措施有（)。

A.强化管理者素质

B.注意沟通方式技巧

C.注意谈话场所和环境

D.明确谈话态度

E.注意反馈意见

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第11题

项目沟通管理致力干确保项目信息及时并适当地生成、收集、分发、存储和最终处置，通常由沟通规划、（）分发和绩效报告等部分构成

A.生成

B.收集

C.分发

D.存储

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