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第2题
Q17.在GROW流程中，哪几个问题是属于聚焦目标阶段的提问（）
A.我观察到……，我们聊聊……好吗
B.影响目标达成的要素有哪些
C.具体你会做什么
D.通过刚刚的交流，你有什么样的收获
E.你期望达成的结果/目标是……，是吗
第3题
洛克的目标管理理论强调，激励的效果主要取决于目标的明确度与难度。明确度是指（）
A.制定的目标要具体、详细
B.制定的目标要有明文规定
C.制定的目标要有客观依据
D.制定的目标要笼统、便于操作
第4题
目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作，其内涵表现为（）
A.在目标管理过程中，目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者
B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时，必须要与其他部门相协调
C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调
D.目标和计划大部分都是线性的
E.目标和规划形成一个相互联系着的网络
第9题
下列关于目标管理的表述正确的有（）。
A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置
B.实施目标管理只能自上面下来设定目标
C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
第10题
（）是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定，在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。
A.目标制定
B.目标管理
C.具体目标
D.目标衡量
