首页 > 建筑工程类考试> 注册计量师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不计入工资总额的是（）

A.计件工资

B.津贴

C.加班工资

D.福利

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下不计入工资总额的是（）”相关的问题

第1题

以下属于“工资总额”计算范畴的有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资、特殊情况下支付的工资

点击查看答案

第2题

下列不属于工资总额范围的是（)。

A.加班加点工资

B.职工福利费用

C.计件工资

D.计时工资

点击查看答案

第3题

企业工资总额的构成的基本形式是（)。

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其他工资

点击查看答案

第4题

下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。

A.构成工资总额的各组成部分

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C.工会经费和职工教育经费

D.社会保险费

点击查看答案

第5题

根据有关规定，下列应当计入工资总额的是()

A.月基本工资

B.交通及通讯补贴

C.节假日加班工资

D.奖金

点击查看答案

第6题

加班工资也应计入工资总额。（)A．正确B．错误

加班工资也应计入工资总额。()

A．正确

B．错误

点击查看答案

第7题

计入工资总额的奖金包括()

A.生产奖

B.机关、事业单位的奖励工资

C.体育竞赛奖

D.其他资金

E.节约奖

点击查看答案

第8题

计入工资总额的津贴包括()

A.技术性津贴

B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴

C.保健性津贴

D.其他津贴

E.年功性津贴

点击查看答案

第9题

关于工会工作，以下说法正确的是（）

A.子公司可根据工作需要自行组建工会组织，无须报上级工会批准

B.各级工会应督促本单位建立全员劳动合同制度，帮助和指导职工与本单位签订劳动合同

C.工会会员缴纳的会费，凡有工资收入的会员，每月以基础工资总额的1%缴纳会费

D.开展重大活动发生的费用，由工会提出申请，经有关领导批准，不纳入财务年度预算

点击查看答案

第10题

以下不属于薪金计算的是（)。

A.两周结算的工资

B.计件工资

C.计时工资

D.按周结算的工资

点击查看答案

第11题

IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）