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第1题
以下不属于本量利分析的特点的是()。
A.分析和计算必须以许多假设为前提条件
B.分析结果与实际情况不可能完全吻合，必然存在差异
C.必须将销售数量视为影响成本的惟一因素
D.具有较大的动态性
第2题
以下符合个人所得税政策的有（）。
A.个人转让限售股取得的所得，按照“财产转让所得”缴纳个人所得税
B.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，应按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得的股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
D.员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买Et公平市场价的差额，应按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税
第3题
以下关于个人所得税有关规定的表述中，说法正确的是（)。
A.个人转让限售股取得的所得，按照“财产转让所得”，适用20%的比例税率征收个人所得税
B.企业年金的个人缴费部分，在计算当月工资.薪金的个人所得税时允许扣除
C.个人在行使股票认购权后，将已认购的股票(包括境内上市公司股票)转让所取得的所得，应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税
D.个人取得存款利息收入，依法征收个税
第4题
内部审计部门使用整合测试法（itf）对其薪金处理进行测试。内部审计部门确认了计算机程序中设置
的关键控制与处理步骤，设定了测试数据来测试计算机程序，并提交了整年的测试交易。假定内部审计师在测试结果中未发现任何差异，他们可以得出以下哪项结论：
点击查看答案
A.该系统准确地计算了员工全年的工作时间，并且这些工作时间数已恰当地送交薪金部门并得到了准确的处理；
B.所有员工的全年工资都是准确支付的，并且这些支付是准确计算的；
C.计算机化的应用软件及其控制程序在过去的年份里对工资的处理是准确的；
D.以上答案都正确。
第5题
为了确认虚构的或已经离职的雇员，应使用的计算机辅助审计技术是：A.平行模拟薪金总额的计算B.薪金
为了确认虚构的或已经离职的雇员，应使用的计算机辅助审计技术是：
A.平行模拟薪金总额的计算
B.薪金扣减的例外测试
C.重新计算净工资
D.跟踪检查薪金税率的变动
第9题
关于个人所得税中的工资、薪金所得的说法不正确的是（)。
A.个人因任职而取得的年终加薪属于工资、薪金所得
B.个人因受雇而取得的劳动分红属于工资、薪金所得
C.个人因任职而取得的津贴、补贴不属于工资、薪金所得
D.个人取得的与任职有关的、以有价证券形式支付的所得，是工资、薪金所得项目的课税对象
