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[单选题]
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
A.构成工资总额的各组成部分
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C.工会经费和职工教育经费
D.社会保险费
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A.构成工资总额的各组成部分
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本
C.对于符合确认条件的辞退福利，应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本
D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
A.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬
B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价
C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的账面价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价
D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的账面价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
A.与企业订立劳动合同的全职职工
B. 由企业正式任命的人员
C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员
D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工
26． 根据资料（1），下列说法正确的是（）。A．对行政管理部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
B．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
C．对财务部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“管理费用”
D．对销售部门设备进行日常维修所发生的支出应记入“销售费用”
根据资料（3），甲公司应编制的会计分录是（）。A．借：管理费用 10 贷：应付职工薪酬 10
B．借：应付职工薪酬 10 贷：累计折旧 10
C．借：管理费用 625 贷：应付职工薪酬 625
D．借：应付职工薪酬 10 贷：银行存款 10
根据资料（4），下列表述中正确的是（）。A．企业应将该项非货币性福利记入“销售费用”
B．对于所发放的产品，企业应当转出进项税额13万元
C．对于所发放的产品，企业应当确认销项税额26万元
D．对于所发放的产品，企业不应当确认收入
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，相关应付职工薪酬负债的账面价值等于计税基础
B. 预收账款项目的账面价值与计税基础相等，不产生暂时性差异
C. 罚款和滞纳金税法规定不允许税前扣除，其账面价值与计税基础相等
D. 提供债务担保确认的预计负债的计税基础为0，其账面价值与计税基础的差异产生可抵扣暂时性差异
