题目内容
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[单选题]
绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成（）。
A.工作岗位分析
B.明确岗位要求
C.建立企业绩效管理系统
D.企业绩效改进与再循环
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绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）。
A．绩效管理内容的设计
B．绩效管瑾程序的设计
C．绩效管理方法的设计
D．绩效管理目标的设计
A.企业绩效管理制度的内容和要求
B.绩效管理的基本理论方法
C.绩效考评指标和标准的设计原理
D.绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点
E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
A.厂商层面：品牌影响力因素、公开透明的价格体系、数字化营销服务体验、精准的客户体验价值管理体系
B.厂商层面：数字化营销服务体验、智能化设备设施、服务顾问绩效方案、信息化客户管理工具
C.经销商层面：卓越服务营销策略、客户体验管理策略、以人为本管理制度、服务流程高效连贯
D.经销商层面：集团内部资源共享化、服务流程高效连贯、服务品质的专业性、专业的服务素质
