题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪种情况必须要进行人力资源开发（)？
A.员工素质水平达到目标绩效水平要求
B.组织现实绩效大于目标绩效
C.组织员工现有素质水平小于目标素质水平
D.组织管理制度不合理
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A.进度控制必须要保证工程质量和成本
B.进度目标的分析是进度控制的首要工作
C.项目进度控制的依据是实施性进度计划
D.进度计划软件是基于横道图原理开发的
A.TMT是公司或产品线的参谋机构，必须按规范的流程方法开展战略规划和产品规划工作
B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构，IPD变革要取得成功，IPMT必须要起到表率的作用
C.PDT是跨部门产品开发团队，对产品的市场和财务成功负责
D.PMT是跨部门产品管理团队，直接对IPMT负责，负责监控和管理PDT工作的有效开展
A.谁来落实
B.谁来监督
C.谁来验证
D.谁来考核
开发草率的、无效率的风险会随着下列哪种情况而增大？
A.组织对信息系统依赖的增加。
B.竞争对系统功能带来的压力。
C.更加强调内部控制。
D.知识库系统的使用。
