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[单选题]

绩效管理工具都有哪些()

A.MBO

B.SC

C.KPI

D.OKR

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D、OKR

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第1题
TRACC持续改进之旅,“圣杯”理想方式,包括()

A.关注企业文化

B.精益管理实践和精益管理工具

C.运营绩效改进

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第2题
质量扣罚都有哪些()

A.QA抽检的不合格的包裹,每个包裹5元

B.加工不合格导致的商户投诉,每个包裹5元

C.包裹合格率=绩效工资*对应达成的绩效系数

D.摘过不合格导致的商户投诉,每个包裹5元

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第3题
企业应用绩效管理工具方法,一般按照()等程序进行。

A.制定绩效计划与激励计划

B.执行绩效计划与激励计划

C.实施绩效评价与激励

D.编制绩效评价与激励管理报告

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第4题
护士张某,在抢险救灾中表现突出,年底获得“医院杰出贡献奖”,请问此事件运用了哪项绩效管理工具()

A.绩效评价表

B.比较法

C.描述法

D.目标管理法

E.360度反馈

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第5题
关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中,“员工满意度指数”这一指标属于()。

A.财务指标

B.经营指标

C.服务指标

D.管理指标

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第6题
以下属于绩效管理常见认知误区的是()

A.绩效管理是一个设指标-定期打分-用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向,同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

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第7题
过程方法常用的管理工具有哪些()

A.乌龟图

B.章鱼图

C.PDCA 循环

D.系统图

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第8题
以下哪些属于现场管理常用的管理工具()

A.标准化

B.目视管理

C.看板管理

D.会议

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第9题
以下哪些不属于已应用的精益管理工具()

A.价值流程图

B.员工合理化建议

C.6S责任区域划分

D.分层审核电子化

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第10题
工作执行过程中要坚持哪些关键原则?()

A.保持顺畅沟通

B.使用项目管理工具

C.管理利益相关方

D.建立公开透明的奖惩机制

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第11题
5G网络切片和MEC使运营商能够提供各种增值服务,以下哪些是运营商可以提供的服务()

A.远程控制中心

B.前端产品销售

C.数据流管理工具

D.远程软件更新

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