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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

OKR是优于KPI的一种绩效管理工具（）

答案

否

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更多“OKR是优于KPI的一种绩效管理工具（）”相关的问题

第1题

绩效管理工具都有哪些（）

A.MBO

B.SC

C.KPI

D.OKR

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第2题

OKR绩效管理比KPI管理更具优越性，企业绩效管理应向OKR转型（）

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第3题

浅析OKR和KPI的异同及在绩效管理中的作用。

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第4题

能够解决组织整体发展的体系性与全面性问题的绩效管理工具是（）。

A.MBO

B.KPI

C.BSC

D.CSF

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第5题

亲子小镇后端职能处室晋级与降级管理机制中评测参考包含（）

A.绩效KPI排名

B.PDCA管理协同排名

C.业绩达成排名

D.管理制度惩奖系数

E.OKR积分排名

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第6题

绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。()

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第7题

关键绩效指标作为一种战略性绩效管理工具，其核心思想是根据（）

A.二八原则

B.客观性原则

C.公开性原则

D.针对性原则

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第8题

目前我们公司常用的绩效考核方法是（）

A.360度考核法

B.KPI考核法

C.OKR考核法

D.年度考核法

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第9题

以下属于“OKR”这一管理工具的特点的是（）

A.以控制理论为基础

B.描述工作职责

C.强调质量达标与个人业绩

D.强调团队目标完成与个人发展

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第10题

与KPI相比，OKR具有哪些优势（）

A.得到自驱的、完整的目标+ 弹性的结果

B.帮助团队实现目标聚焦、提高执行效率

C.固定的、散点的指标+ 强制的结果

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第11题

OKR季度评估是年度绩效结果的唯一依据（）

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