更多“五星级职场浮动津贴的提取比例（）”相关的问题
第1题
A职场当月为三星级且当月标保超过10万，则A职场当月浮动津贴提取比例为（）
点击查看答案
第2题
总省市方案合计营业部浮动津贴可以提取的最高比例是（）
点击查看答案
第3题
营业部达成四星级，对应的浮动津贴计提比例为（）
点击查看答案
第4题
某营业部1月份首年标保8万元，营业部级别为五星级，1月绝对参会率35%，1月日均人力占比达成29%，那么该营业部一月可获得浮动津贴（）
点击查看答案
第5题
假设某职场二季度达成营业部入部标准，三季度未维持，四季度仍未达成维持标准，则从明年一季度营业部要降级为营业点，无法享受任何固定和浮动津贴（）
点击查看答案
第6题
直辖组津贴中，星级人力可以多增加（）提取比例
点击查看答案
第7题
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的()。
点击查看答案
第8题
一年内新人晋升之后，培训津贴挂钩的是（）。浮动比例还是0-1
A.新人日常考评
B.服务日常考评
C.主管日常考评
D.主管履职考评
点击查看答案
第9题
组经理获得直辖组津贴的最低提取比例是（）
点击查看答案
第10题
业务人员在公司的服务年资满15年，长期服务津贴可提取比例为100%（）
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
