题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
一个月累计6次(含)迟到/早退记录的;一个月连续旷工24小时(含)以上或累计旷工3次者,一年内累计旷工5次者属严重违反公司管理制度和劳动纪律将予以辞退()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡
B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退,每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次
E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
A.一个月内迟到超过5次(含)以上,或一个自然年度内累计迟到20次(含)以上,其中试用期员工一个月累计迟到3次(含)以上
B.一年内事假累计超过30天(含)以上
C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件
D.故意泄漏重要商业秘密者
E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者