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[多选题]
运用问卷调查法分析绩效问题原因时,调查问卷问题的设计应当抓住重点,一般情况下,培训课程开发问卷调查应围绕以下哪几个方面展开()。
A.企业生产经营中存在哪些绩效问题
B.绩效问题产生的原因是什么
C.通过哪些培训解决绩效问题
D.通过何种方式的绩效培训解决绩效问题
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A.企业生产经营中存在哪些绩效问题
B.绩效问题产生的原因是什么
C.通过哪些培训解决绩效问题
D.通过何种方式的绩效培训解决绩效问题
在市场调杳方法中,适应范围广、同时在目前网络市场调查中运用的较为普遍的是()。
A.文案调查
B.实地调查
C.问卷调查
D.实验调查
在分析质量问题原因时,验证假说的目的是()。
A.发现所有可能导致问题的原因
B.找出影响质量问题的主要原因
C.证实提出的假说是否正确
D.再次确认是否列出了全部可能原因
A.从小到大、从细到粗
B.从小到大、从粗到细
C.从大到小、从粗到细
D.从大到小、从细到粗
通过()获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。
A.问卷调查法
B.集体访问法
C.工作盘点法
D.绩效分析法