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[多选题]
员工的义务有哪些（）
A.员工入职后须签订合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利
B.遵守国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理细则
C.增强公司的凝聚力
D.遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司秘密
答案
BCD
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A.员工入职后须签订合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利
B.遵守国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理细则
C.增强公司的凝聚力
D.遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司秘密
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A.书面督促员工在入职后一个月内签订劳动合同
B.发出书面通知后，员工拒签的，用人单位应果断终止劳动关系，决不留用
C.注意保留和固定员工拒签的证据：用人单位书面通知劳动者签订劳动合同的证据和劳动者拒签的证据
D.公司支付双倍工资以及经济补偿金与其解除劳动关系
A.1-3 1-12
B.1-3 3-6
C.1-6 1-6
D.1-3 1-6
A.以泄露、告知方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
B.以公布、发布方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
C.以传授、转让方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息
D.因某些事情对公司处理意见不满，可以将在履行职务中获悉的商业秘密披露到互联网上让公司难堪
A.通过试用期的正式员工享有公司/店铺福利
B.试用期为3天，合格后为正式员工
C.员工入职后必须完全遵守店铺管理制度；在职期间不能兼职
D.员工提供的资料可以不一定真实，有问题后续改掉就行
E.街面店员工不仅上下班需要指纹打卡，中途离开店铺超过5分钟和再次进入店铺也需要打卡
A.新客户经理入职后，试用期连续 2 个月内无放款的客户经理，予以解聘
B.新客户经理要求有效客户数和余额须全部完成总部规定指标数，任一项完不成视为低效员工，试用期连续 3 个月低效，予以解聘
C.违反公司其他相关制度规定的
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
