首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新客户经理入职后,予以解聘的是()

A.新客户经理入职后,试用期连续 2 个月内无放款的客户经理,予以解聘

B.新客户经理要求有效客户数和余额须全部完成总部规定指标数,任一项完不成视为低效员工,试用期连续 3 个月低效,予以解聘

C.违反公司其他相关制度规定的

答案
收藏

C、违反公司其他相关制度规定的

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新客户经理入职后,予以解聘的是()”相关的问题
第1题
新员工入职后,可以直接配置新电脑()
点击查看答案
第2题
新入职员工需在入职后十个工作日内完成利益关系冲突申报()
点击查看答案
第3题
新入职技术顾问来公司办理入职手续、参加培训所产生的交通费、住宿费,待入职后第二次回差开营销例会时才可凭票报销()
点击查看答案
第4题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
点击查看答案
第5题
新入职员工必须在入职后()年内取得银行业从业资格公共基础证书。

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案
第6题
公司《新入职秩序维护员集训队工作规范》要求管理处应在秩序维护员入职后()内派其参加集训队培训。未参加集训的秩序维护员原则上不得转正

A.一周

B.一个月

C.半月

D.两个月

点击查看答案
第7题
下列关于保证金说法不正确的是()

A.试工期前,新工长需缴纳工程保证金10000元整,取得财务部开具的收据

B.入职后,工程保证金从工程款中扣除,前20套扣除标准1000元/套,第21套 开始,扣除标准100元/套

C.保证金不设置上限

D.2019年8月31日前入职且在职工长保证金满12万即可不在缴纳保证金

点击查看答案
第8题
新CA王小贝在入职后进行了系统下载,在CA工作台APP上的CA工具里可以看见的模块不包含()

A.贝壳拓店

B.运营门店

C.经营管理

D.CA诊断

点击查看答案
第9题
新入职公司领导、部门负责人的绩效目标(运营负责):在年中入职的集团领导、区域公司领导、项目/部门负责人须在入职后__内,与上级领导确认年初确定的绩效目标,并签订《目标责任书》()

A.一周

B.两周

C.30天

点击查看答案
第10题
按AC要求,某公司社招成熟签派员入职后,需要安排参加的运行控制风险管控训练科目包含()。

A.初训

B.初训、差异训练

C.新雇员、初训、复训

D.新雇员、初训、复训、差异训练

点击查看答案
第11题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改