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[单选题]

领导行为理论研究的是()。

A.领导者的行为结果

B.领导的环境因素

C.领导者的外在行为

D.领导者的内部特征

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C、领导者的外在行为

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第1题
领导行为理论研究的是()。

A.领导的环境因素

B.领导者的行为结果

C.领导者的内部特征

D.领导者的外在行为

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第2题
()是领导的内容,即领导者在领导过程中的所作所为。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.行为

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第3题
领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
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第4题
领导行为研究的主要目标是发现培养领导者的方法。()
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第5题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的行为特征

C.领导者的身体特征

D.领导者的个性特征

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第6题
下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第7题
领导行为理论预示()是可能的。

A.从人群中分辨出领导者

B.个人通过培训成为领导者

C.解释成功的领导者为什么成功

D.排除无效的领导者

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第8题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的身体特征

B.领导者的智力特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的个性特征

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第9题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容()。

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力服务论

D.领导力权变论

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第10题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的身体特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的个性特征

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第11题
领导的行为理论重点研究( )。

A.有效的领导者 是谁

B.有效的领导者 有何特征

C.如何识别有效的领导者

D.有效的领导者做什么

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