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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的行为特征

C.领导者的身体特征

D.领导者的个性特征

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第1题
在当代行为科学理论研究中,有关领导问题的研究大体上经历了“特质论”、()和情景论这样三个阶段。
在当代行为科学理论研究中,有关领导问题的研究大体上经历了“特质论”、()和情景论这样三个阶段。

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第2题
早期的心理学家在看待领导问题的时候往往从()入手。

A.精神分析

B.心理需求理论

C.特质论

D.公共关系

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第3题
注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。()
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第4题
现代领导特质理论研究,趋向于结合(),用系统与动态观点,因地、因时、因人研究领导特质。

A.组织变革

B.组织原则

C.组织的环境

D.群体

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第5题
下列哪项不属于项目资源计划中团队章程的主要内容()

A.团队共识

B.团队的决策标准和过程

C.团队会议指南

D.团队领导的个人能力

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第6题
通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是()。

A.领导行为有效论

B.领导权变有效论

C.领导特性有效论

D.领导作风有效论

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第7题
下列不属于侵害知识产权行为的是()。A.抄袭他人论文并发表的行为B.假冒“美的”商标而生产、出售自

下列不属于侵害知识产权行为的是()。

A.抄袭他人论文并发表的行为

B.假冒“美的”商标而生产、出售自己生产的电风扇的行为

C.为学习研究而复印他人已发表论文并未支付酬款的行为

D.因专利权人不服领导而剥夺其取得报酬的权利的行为

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第8题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第9题
领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
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第10题
下列中医体质的基本原理中,哪项是在近年研究的基本上新提出的()。

A.体质可调论;

B.生命过程论;

C.形神构成论;

D.环境制约论;

E.禀赋遗传论

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第11题
关于领导的理论的说法,哪项不正确()

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事

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