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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业内部的晋升竞赛是根据()来做出晋升决策的

A.员工的资历

B.员工的能力

C.员工的相对成绩

D.员工的决对成绩

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C、员工的相对成绩

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第1题
企业内部招聘员工的基本方法不包括()。

A.竞聘招募

B.晋升提拔

C.熟人推荐

D.调换岗位

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第2题
个人品质扣分滚动至10-,如何追责()

A.取消半年内竞赛,评优资格

B.取消一年内竞赛,评优资格,半年内取消职级晋升资格

C.取消一年内竞赛,评优资格,降至低一职级,半年内取消职级晋升资格

D.解除人身保险代理合同

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第3题
个人品质扣分滚动至及以上,如何追责()

A.取消半年内竞赛,评优资格

B.取消一年内竞赛,评优资格,半年内取消职级晋升资格

C.取消一年内竞赛,评优资格,降至低一职级,半年内取消职级晋升资格

D.解除人身保险代理合同

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第4题
奖励的方式有()

A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

B.月度考核加分

C.公司年度群英会颁奖大会表彰

D.任职资格升级

E.职位晋升

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第5题
消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。符合下列条件之一的,优先晋升有()。

A.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的

B.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的

C.参加国际消防业务技能对抗比武

D.本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的

E.参加全国性消防业务技能比武竞赛

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第6题
对于在职人员责任经营,可通过网格专项资源、网格竞赛奖励、()、评优评先、任务认领奖励等方式进行激励。

A.渠道酬金

B.职级晋升

C.补贴奖励

D.网格运营承包费

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第7题
符合下列条件之一的,优先晋升:()。

A.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名

B.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的

C.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的

D.本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的

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第8题
消防救援人员在消防救援工作中做出重大贡献、德才表现突出的,其消防救援衔可以()。

A.提前晋升

B.优先晋升

C.不按程序晋升

D.单独晋升

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第9题
符合下列条件之一的,优先晋升:()。

A.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名的

B.本衔级内获得多次嘉奖的

C.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的

D.本衔级内获得2次三等功奖励的

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第10题
经调查认定存在科研失信行为的,情节特别严重的给予以下哪些处理,但不包括()

A.取消3年以内晋升职务职称

B.取消5年以上晋升职务职称

C.取消5年以上申报财政资金支持项目等资格

D.处理决定向社会公布

E.警告、科研诚信诫勉谈话

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第11题
晋升规划一般通晋升比率,晋升年资,晋升时间等指标来表达。()
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