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[单选题]

企业内部招聘员工的基本方法不包括()。

A.竞聘招募

B.晋升提拔

C.熟人推荐

D.调换岗位

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第1题
适用于大中型企业的内部控制规范体系不包括以下层次()。

A.第一层次企业内部控制基本规范

B.第二层次企业内部控制配套指引

C.第三层次企业内部控制操作指南和解释公告

D.第二层次企业内部控制应用指引

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第2题
下列各项中,属于企业内部控制基本方法的有().

A.组织规划控制

B.财产保全控制

C.风险控制

D.内部报告控制

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第3题
般来说新招聘员工信息不包括()。

A.新员工的历史材料

B.新员工的个人资料

C.新员工的招聘材料

D.新员工的亲属材料

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第4题
工作分析的基本方法不包括()。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.工作实践法

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第5题
体格检查的基本方法不包括 ()A.视诊 B.听诊 C.叩诊 D.触诊E.问诊

体格检查的基本方法不包括 ()

A.视诊

B.听诊

C.叩诊

D.触诊

E.问诊

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第6题
员工培养是班组长的基本工作,也是提升班组绩效的重要途径,主要方法不包括()。

A.岗位技能

B.业余活动

C.为人处世

D.责任义务

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第7题
外照射防护的基本方法中不包括的一项是()。A.时间防护B.距离防护C.综合防护D.屏蔽防护

外照射防护的基本方法中不包括的一项是()。

A.时间防护

B.距离防护

C.综合防护

D.屏蔽防护

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第8题
在绩效考核的基本方法中,量表测评法不包括:()。

A.关健事项记录法

B.混合标准尺度法

C.行为观察法

D.工作标准法

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第9题
在内部控制规范体系中居于主体地位,可以帮助企业更好地贯彻落实《企业内部控制基本规范》的是()。

A.《企业内部控制审计指引》(征求意见稿)

B.《企业内部控制评价指引》(征求意见稿)

C.《企业内部控制应用指引》(征求意见稿)

D.《企业内部控制规范——基本规范》

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第10题
《企业内部控制应用指引》中的内部环境类指引不包括()。

A.组织框架

B.资金活动

C.企业文化

D.社会责任

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第11题
在适用于大中型企业的内部控制规范体系中,属于总的纲领的是()。

A.企业内部控制应用指引

B.企业内部控制基本规范

C.企业内部控制评价指引

D.企业内部控制审计指引

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