题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
奖励的方式有()
A.按各项竞赛约定的标准进行奖励
B.月度考核加分
C.公司年度群英会颁奖大会表彰
D.任职资格升级
E.职位晋升
答案
E、职位晋升
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A.按各项竞赛约定的标准进行奖励
B.月度考核加分
C.公司年度群英会颁奖大会表彰
D.任职资格升级
E.职位晋升
E、职位晋升
A.会计人员执行会计法规制度的情况
B.会计人员遵循职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况
A.会计人员执行会计法规制度情况
B.会计人员遵职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.工程计量与支付工程进度款的方式、数额及时间
B.关于工程中施工图纸的管理办法
C.工程竣工价款的结算编制与核对、支付及时间
D.发生工程价款争议的解决方法及时间
E.工程质量保诬(保修)金的数额、预扣方式及时间
A.是指按相关约定对某些安排所共有的控制
B.该安排活动必须经过分享控制权的参与方一致同意才能决策
C.如果参与方组合不是唯一的则不构成共同控制
D.仅享有保护性权利的参与方也享有共同控制
A.有勘测、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
B.完成建设工程设计和合同约定的各项内容
C.有完整的技术档案和施工管理资料
D.按设计内容完成,工程质量和使用功能符合规范规定的设计要求,并按合同规定完成了协议内容
E.有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告