题目内容
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[单选题]
“（）”是我们的基本职责。不断满足员工物质与精神需求，不断改善员工的工作和生活环境，使每位员工都在工作中活出生命的意义。
A.为员工创价值
B.为国家做贡献
C.为员工谋幸福
D.让员工满意
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A.质量改进的基本过程是PDCA循环
B.质量改进通过不断采取纠正预防措施来提高企业的质量管理水平
C.质量改进是质量管理的－部分，致力于满足质量要求
D.没有稳定的质量控制，质量改进的效果也无法保持
E.根据质量改进主体的不同，可以分为员工个人的改进和团队的改进
以下哪些管理方法可以激励员工？I.提供业绩反馈；II、给予承担职责的机会；III、满足个人的需要。
A.只有III
B.I和II
C.II和III
D.I, II和III
A.设立保健室，完善保健室基本设置，规范配备卫生保健人员
B.制订完善卫生保健工作制度和计划，定期检查评估工作质量
C.卫生保健人员应按时参加妇幼保健机构的工作例会，并接受相关业务培训与指导，不断改进工作质量
D.根据工作要求进行卫生保健信息管理，完成各项卫生保健工作记录的填写，做好各种统计分析，并将数据及时上报辖区内妇幼保健机构
A.满足法律法规确定的供电可靠性标准
B.帮助用户安全用电、科学用电
C.维护员工合法权益
D.在资源约束条件下，深入挖潜，最大限度提升供电可靠性
