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[单选题]
内部人才市场为人岗二次匹配，提升员工岗位胜任力建立通道，以此实现（)。
A.职位能上、员工能进
B.职位能下、员工能出
C.职位能上能下、员工能进能出
D.职位能上、员工能进能出
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A.企业要觉得人才在这个岗位是合适的
B.员工要觉得自己是适合这个岗位的
C.鼓励员工积极流动寻找适合自己的岗位
D.没有最好，只是合适，合时才是最好的
A.依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位
B.在传统商业向现代流通转变的过程中，设置岗位和重新调配岗位
C.为进一步贴近市场、贴近客户，强化品牌培育和加快企业平稳健康发展，设置岗位和重新调配岗位
D.依据工作重心及紧迫度的要求，采取设专岗和兼岗两种模式
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
