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[多选题]

员工录用的原则包括()。

A.公平竞争原则

B.择优录取原则

C.人岗匹配原则

D.依法录用原则

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第1题
录用决策应遵循的原则包括()。

A.录用流程体现公平竞争原则

B.录用方法体现合理原则

C.劳动关系体现符合法律原则

D.录用决策体现择优录取原则

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第2题
政府采购的原则有()原则。

A.公开透明

B.公平竞争

C.公正

D.互惠互利

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第3题
我国政府采购的原则有()原则。

A.利益最大化

B.公平竞争

C.保证微利

D.灵活机动

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第4题
劳动是公民的权利的原则包括()。 A.对公民来说。有就业权和择业权B.对用人单位来说,

劳动是公民的权利的原则包括()。

A.对公民来说。有就业权和择业权

B.对用人单位来说,有提供失业保险的职责

C.对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工

D.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利

E.对国家来说,要提供公民实现劳动权的必要保障,要提供发展经济的就业条件

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第5题
人事录用工作的最基本原则是()

A.公平原则

B.合法原则

C.效率原则

D.公开原则

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第6题
招聘甄选录用的原则是()。

A.客观公正原则

B.德才兼备原则

C.用人所长原则

D.利益双赢原则

E.合理使用原则

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第7题
保险代理从业人员应当遵循的职业道德原则中,客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密等几个原则是对
()的扩展。

A.守法遵规、专业胜任

B.诚实信用

C.客户至上、勤勉尽责

D.公平竞争、保守秘密

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第8题
保险销售从业人员应当遵循的职业道德原则中,客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密等几个原则是对
()的扩展。

A.守法遵规、专业胜任

B.诚实信用

C.客户至上、勤勉尽责

D.公平竞争、保守秘密

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第9题
组织在招聘员工时,在某几方面对员工有最低要求,但是在其他几个方面对员工没有最低的要求,这属于录用的()。

A.补偿性原则

B.多元最低限制原则

C.混合原则

D.以上皆是

E.以上皆不是

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第10题
保险销售从业人员应当遵循的职业道德原则中,基础性的原则是()。A.守法遵规、专业胜任B.

保险销售从业人员应当遵循的职业道德原则中,基础性的原则是()。

A.守法遵规、专业胜任

B.诚实信用

C.客户至上、勤勉尽责

D.公平竞争、保守秘密

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