![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
在人力资源开发需求分析中关注的重点是“要花多少钱?”的人员是()。
A.决策者
B.高层管理者
C.中层管理者
D.培训者
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.决策者
B.高层管理者
C.中层管理者
D.培训者
狭义的人力资源规划实质上是()
A .企业人力资源开发规划
B .企业人力资源制度改革规划
C .企业组织变革与组织发展规划
D .企业各类人员需求的补充规划
A.目标绩效水平与现实绩效水平之间的差距
B.长期绩效水平与短期绩效水平之间的差距
C.理论绩效水平与实际绩效水平之间的差距
D.企业绩效水平与行业绩效水平之间的差距
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策