题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在人力资源开发过程中，要注意给员工不断地注入新信息，激活、改造与促进原有的人力资源属于（)。
A.需求导向原理
B.利益对称原理
C.竞争开发原理
D.信息催化原理
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.需求导向原理
B.利益对称原理
C.竞争开发原理
D.信息催化原理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在人力资源开发过程中，要注意给员工不断地注入新信息，激活、改…”相关的问题
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.与员工签订正式的雇用合同
B.给员工提供相应的待遇
C.制定员工发展计划
D.为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.解除试用合同
A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式
B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分
C.组织开发影响人力资源开发和职业发展
D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
