首页 > 职业资格考试> 保险
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。A.都是股权计划的一种形式B.都规

对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()…”相关的问题
第1题
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()A.都是股权计划的一种形式B.都规定有有效期

对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

点击查看答案
第2题
收益分享计划的早期形式是()A.拉克计划B.斯坎伦计划C.员工持股计划D.股票期权计划

收益分享计划的早期形式是()

A.拉克计划

B.斯坎伦计划

C.员工持股计划

D.股票期权计划

点击查看答案
第3题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

点击查看答案
第4题
股权计划(stock right)主要包括()。Ⅰ.员工持股计划Ⅱ.管理层股权减持计划Ⅲ.员工债转股计划Ⅳ.股票

股权计划(stock right)主要包括()。

Ⅰ.员工持股计划

Ⅱ.管理层股权减持计划

Ⅲ.员工债转股计划

Ⅳ.股票期权计划

A.Ⅰ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅳ

点击查看答案
第5题
企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

点击查看答案
第6题
基于绩效的薪酬战略的主要种类有()。

A.业绩工资制

B.一次性奖金

C.员工持股计划

D.计件工资制

E.股票期权

点击查看答案
第7题
股票购买计划属于()。

A.绩效薪酬

B.员工持股计划

C.股票期权

D.成就薪酬

点击查看答案
第8题
股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划A

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

点击查看答案
第9题
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。A.员工福利制度B.员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A.员工福利制度

B.员工持股计划

C.股票期权计划

D.股权计划

点击查看答案
第10题
在欧美国家,股权激励不包括()。

A.股票期权

B.员工收购

C.管理层收购

D.员工持股计划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改