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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在欧美国家,股权激励不包括()。

A.股票期权

B.员工收购

C.管理层收购

D.员工持股计划

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第1题
管理股股权激励的方式有哪些()

A.现金

B.物资

C.精神奖励

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第2题
虚拟股股权激励期限可以有()

A.一月

B.一学期

C.一场活动

D.一年

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第3题
股权激励的三大原则是()

A.对的时机

B.双赢原则

C.人走股留

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第4题
股权激励计划是组织向员工授予股权的制度。有现股计划、期股计划和期权计划三种类型。()
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第5题
对股权激励管理的退出机制,说法正确的是()

A.人走股走

B.自由转让

C.人走股留

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第6题
股权陷阱具体表现在哪里()

A.不挑人,给错人,扰乱公司治理

B.股权不分红,不增值,变成负激励

C.把股权当技巧,放大人性贪婪

D.盲目分配股权,控制权丢失

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第7题
机构将未来年度所获的净利润中的一定比例拿出来,面向在职员工管理层、骨干人员出售,以此进行激励的一种股权方式叫做分红股()
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第8题
分红股是指将未来年度所获的()中一定比例拿出来面向在职员工管理层,骨干员工出售,以此进行激励的一种股权方式,也叫

A.净利润,干股

B.净利润,期权

C.纯收入,期权

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第9题
关于股权分置改革,下列说法正确的有()。

A.是为解决A股市场上两种不同性质股票的问题

B.中国证监会于2005年发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》,标志着股权分置改革正式启动

C.有利于建立和完善上市公司管理层的激励和约束机制

D.第二类受限股为上市公司非公开发行产生的受限股

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第10题
为什么要设计虚拟股股权方案()

A.建立健全机构内部激励与约束机制

B.提高中高层管理人员责任心

C.充分调动全体人员的积极性和创造性

D.促进员工与老板共成长

E.努力实现机构本年度业绩指标

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第11题
公司国有股权管理的原则不包括()。

A.坚持国有资本的增值和高额回报原则

B.坚持与其他种类的股份同股同权、同股同利的原则,既要维护公司和其他股东的合法权益,又要防止各种损害国有股权的行为发生

C.贯彻国家的产业政策,在国民经济的重要领域和关系国计民生的重要部门要保证国有股权的控股地位

D.国家利益优先原则

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