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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《企业工会工作条例》规定，应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中，职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的

A.三分之一

B.三分之二

C.半数

D.四分之三

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第1题

《企业工会工作条例》规定，企业工会要( )的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

《企业工会工作条例》规定，企业工会要（)的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

A.本企业党组织

B.上级工会

C.上级党组织和上级工会

D.本企业党组织和上级工会

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第2题

劳动者在参加以下（）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资

A.行使选举权

B.担任人民法院的陪审员

C.出席劳动模范、先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会召开的会议

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第3题

（）应当帮助。指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A.人力资源社会保障部门

B.企业联合会

C.企业党组织

D.工会

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第4题

关于基层工会建设，下列说法正确的有（）

A.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席

B.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织

C.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会

D.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员

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第5题

关于基层工会建设，下列说法正确的有（）

A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织

B.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会

C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员

D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席

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第6题

《浙江省企业民主管理条例》规定，工会工作人员不履行有关企业民主管理职责的，由同级工会或者上级工会责令其改正情节严重的，依法予以罢免。（)

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第7题

《212会法》规定，企业、事业单位、机关有会员()人以上的，可以建立基层工会委员会。

A.5

B.10

C.15

D.25

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第8题

根据《企业工会工作条例》，企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )

A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

B.听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D.代表和组织职工参与企业民主管理

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第9题

劳动者严重违反规章制度，用人单位在解除合同时应依法通知（）的意见

A.职代会

B.董事会

C.企业员工

D.工会

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第10题

根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第11题

根据《工会会计制度》规定，权益保障金是县(区)级以上工会为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益而提取的专用基金。根据《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定：县(区)级以上工会领导机关要设立工会干部权益保障金，省级工会50万元、地(市)级工会30万元、县(区)级工会10万元。()

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