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根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )
B.听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议
C.选举工会委员会和经费审查委员会
D.代表和组织职工参与企业民主管理
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B.听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议
C.选举工会委员会和经费审查委员会
D.代表和组织职工参与企业民主管理
A.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定
B.组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作
C.维护女职工的特殊利益
D.加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作,不得随意解除其合同,因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
A.民主协商会、工会会员大会等企业民主管理的形式,重点在于沟通、协商、协调,但不具备通过权、决定权
B.民主协商会、党员大会等企业民主管理的形式,重点在于沟通、协商、协调,但不具备通过权、决定权
C.民主协商会等企业民主管理的形式,重点在于沟通、协商、协调,但不具备通过权、决定权
D.民主协商会等企业民主管理的形式,重点在于沟通、协商、协调、通过、决定
A.用人单位能证明劳动者不能胜任工作
B.劳动者要经过培训或调整工作岗位后再次证明不胜任工作
C.经过工会同意
D.提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后
A.对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业
B.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作
C.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
D.维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争