首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《企业工会工作条例》规定,企业工会要( )的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

《企业工会工作条例》规定,企业工会要()的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

A.本企业党组织

B.上级工会

C.上级党组织和上级工会

D.本企业党组织和上级工会

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《企业工会工作条例》规定,企业工会要( )的领导下,依照法律…”相关的问题
第1题
工会的维护职能是指工会要维护职工群众的合法利益()
点击查看答案
第2题
《浙江省企业民主管理条例》规定,(),组织职工参与本企业的民主管理活动。尚未建立工会组织的企业,由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

A.企业是职工代表大会的工作机构

B.企业工会是职工代表大会的领导机构

C.企业工会是职工代表大会的组织机构

D.企业工会是职工代表大会的工作机构

点击查看答案
第3题
根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )
A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

B.听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D.代表和组织职工参与企业民主管理

点击查看答案
第4题
根据《工会会计制度》规定,权益保障金是县(区)级以上工会为坚持主动依法科学维权,保护企业工会主席合法权益而提取的专用基金。根据《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定:县(区)级以上工会领导机关要设立工会干部权益保障金,省级工会50万元、地(市)级工会30万元、县(区)级工会10万元。()
点击查看答案
第5题
根据《工会法》,企业,事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业,事业单位交涉,要求企业,事业单位采取措施予以改正;企业,事业单位拒不改正的,工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

点击查看答案
第6题
根据《工会法》,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职业与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

点击查看答案
第7题
《山西省洗(选)煤厂及配煤型煤加工企业安全生产标准化基本要求及评分方法》规定,明确授予带值班人员、班组长和()遇难处置权和紧急避险权。

A.瓦斯检查工

B.电钳工

C.调度人员

D.工会

点击查看答案
第8题
工会专职工作人员的人数由()

A. A、基层工会根据需要确定

B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定

D.工会与企业、事业单位协商确定

点击查看答案
第9题
()的企业,工会可与企业、劳务公司共同协商签订集体合同。

A.女职工集中

B.常务课语工中

C.劳务派遣工分散

D.女职工分散

点击查看答案
第10题
19世纪中叶,欧洲各国工人在工会的领导下成立了(),自己团结起来开展救济失业、保障就业的活动。

A.工会

B.互助会

C.企业

D.自愿组织

点击查看答案
第11题

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使职权中制止“双违”是指什么?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改