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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到、早退:以月为单位，按照（）元/次标准扣除，当月累计第三次，待岗处理，当月绩效为零

A.10

B.20

C.50

答案

C、50

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第1题

参会人员提前5分钟入场签到，不得无故迟到、早退；迟到、早退人员按照20元/次进行罚款（）

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第2题

公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励，安全奖标准为300-500元，符合下列哪些条件可获安全奖（）。

A.全年安全行车无责任事故的

B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的

C.无违章记录的

D.无私用车的

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第3题

迟到（早退）不超过 15 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）16 至 30 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）31 至 60 分钟的，每次扣款元（）

A.10,20,30

B.10,30,60

C.20,30,40

D.20,40,80

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第4题

迟到、早退一次扣元（）

A.5月

B.10

C.15

D.20

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第5题

试用期员工迟到或早退一次扣除（）元

A.10元

B.20元

C.30元

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第6题

员工单次迟到或早退超过钟以上，或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的，不计发当月全勤奖（）

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第7题

员工一个月内迟到、早退1-3次（含累计）者，扣发当月绩效工资的30%（）

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第8题

员工迟到、早退将给予多少元/每次的处罚（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第9题

员工单次迟到或早退超过钟，但在钟内的，每次扣款（）

A.30元

B.50元

C.100元

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第10题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第11题

公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施，对于迟到/早退钟以内的，给予（）

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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