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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到、早退一次扣元（）

A.5月

B.10

C.15

D.20

答案

B、10

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第1题

会议迟到或早退一次扣罚10元（）

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第2题

试用期员工迟到或早退一次扣除（）元

A.10元

B.20元

C.30元

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第3题

根据驾驶员考核细则规定，驾驶员参加每月的培训学习和安全例会，迟到或早退扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

上班迟到或早退5-钟时间，处理结果是（）

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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第5题

根据驾驶员考核细则规定，替班驾驶员正常出勤暂无任务时，迟到、早退者每次扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.2-5

D.3-5

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第6题

每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告，另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第7题

迟到（早退）不超过 15 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）16 至 30 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）31 至 60 分钟的，每次扣款元（）

A.10,20,30

B.10,30,60

C.20,30,40

D.20,40,80

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第8题

关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是（）。

A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分

B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分

C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分

D.连续旷工3日以上，则视为自动离职

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第9题

员工迟到、早退将给予多少元/每次的处罚（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第10题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：当月迟到、早退三次及以上的，除扣绩效分外，还将接受处长/科长/主任级以上主管的约谈（）

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第11题

一次迟到或早退多长时间以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处（）

A.5分钟

B.10分钟

C.30分钟

D.1小时

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