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更多“员工一个月内迟到、早退1-3次（含累计）者，扣发当月绩效工资…”相关的问题
第1题
关于奖惩机制，下列说法中正确的是（)。
A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
第2题
下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)
A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗
B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续
C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)
D.请假申请经批准后，未到岗
第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，以下（)情形，考评按不称职认定。
A.确认参加评标后，不能到场评标，及时通过网络抽取终端请假的
B.迟到超出规定时间，取消该项目评标资格，且考评年度内累计超过三次的
C.完成正常评标工作早退的
D.出现依法应当回避情况，主动申请回避的
第7题
“当同一客户一个月内外币现钞提取达到（)笔，且每笔取现金额达到等值5000美元（含）时”、或“同一客户外币现钞提取年累计金额达到3万美元时”，系统弹屏提示审核真实性证明材料。
A.2
B.5
C.10
D.15
第9题
试用、见习期出现以下（)情况之一的，应认定为考核不合格。
A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的
B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的
C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的
D.试用、见习期内出现旷工现象的
第11题
不得向查询时点下列哪类人员提供个人住房二手楼贷款。（)
A.最近12个月内不存在连续90天(含)以上或累计180天(含)以上的逾期记录的申请人
B.最近24个月内不存在连续90天(含)以上或累计180天(含)以上的逾期记录的申请人
C.最近24个月内不存在累计90天(含)以上或连续180天(含)以上的逾期记录的申请人
D.最近12个月内不存在累计90天(含)以上或连续180天(含)以上的逾期记录的申请人
