首页 > 建筑工程类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据《员工奖惩制度》对于违反公司制度、规范、规程对工作造成轻微影响的，应给予通报批评，并处罚100元。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《员工奖惩制度》对于违反公司制度、规范、规程对工作造成轻…”相关的问题

第1题

根据《员工奖惩制度》对于不服从工作分配，消极怠工，对工作进度造成轻微影响，应给予通报批评，并处罚100元。()

点击查看答案

第2题

根据《员工奖惩制度》对于捏造事实通过信箱、办公软件、网络平台等工具向上级、公司领导举报，意图陷害他人，影响他人声誉，情节轻微未造成后果的，应给予通报批评，并处罚200元。()

点击查看答案

第3题

根据《员工奖惩制度》对于未经允许在网络上发布关于公司信息，造成轻微损害公司形象，应给予通报批评，并处罚200元。()

点击查看答案

第4题

根据《员工奖惩制度》对于未经允许在公司各类系统服务器上违规操作、使用U盘、安装盗版软件等，造成系统故障，造成经济损失1万元以下的，应给予通报批评，并处罚100元。()

点击查看答案

第5题

根据《员工奖惩制度》对于未经核实转发谣言、传播虚假信息，造成轻微社会影响的，应给予通报批评，并处罚300元。()

点击查看答案

第6题

根据《员工奖惩制度》对于或酒后上班影响正常工作，应给予通报批评，并处罚300元。()

点击查看答案

第7题

根据《员工奖惩制度》对于监盘时打瞌睡，影响工作的，应给予通报批评，并处罚200元。()

点击查看答案

第8题

根据《员工奖惩制度》对于未经车辆管理部门负责人批准，私自动用公司车辆未造成严重后果的，应给予通报批评，并处罚200元。()

点击查看答案

第9题

根据《员工奖惩制度》对于因发生公共卫生事件或其他应急事件，不服从公司规定，未造成严重后果的，应给予通报批评，并处罚200元。()

点击查看答案

第10题

根据《员工奖惩制度》对于因未能很好履行职责，未按要求完成工作，被公司及以上单位通报批评的，应给予通报批评，并处罚300元。。()

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）