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[判断题]

根据《员工奖惩制度》对于不服从工作分配，消极怠工，对工作进度造成轻微影响，应给予通报批评，并处罚100元。()

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第1题

根据《员工奖惩制度》对于因发生公共卫生事件或其他应急事件，不服从公司规定，未造成严重后果的，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第2题

根据《员工奖惩制度》对于监盘时打瞌睡，影响工作的，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第3题

根据《员工奖惩制度》对于或酒后上班影响正常工作，应给予通报批评，并处罚300元。()

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第4题

根据《员工奖惩制度》对于违反公司制度、规范、规程对工作造成轻微影响的，应给予通报批评，并处罚100元。()

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第5题

根据《员工奖惩制度》对于因未能很好履行职责，未按要求完成工作，被公司及以上单位通报批评的，应给予通报批评，并处罚300元。。()

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第6题

根据《员工奖惩制度》对于无故不参加政治学习、业务学习，工作推诿、敷衍，经常迟到、早退等违背职业道德行为的，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第7题

根据《员工奖惩制度》对于工作时间饮酒的员工，应给予警告处分。()

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第8题

根据《员工奖惩制度》对于年度内累计三次受到通报批评的员工，应给予警告处分。()

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第9题

根据《员工奖惩制度》对于参加考试作弊的，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第10题

根据《员工奖惩制度》对于在网络上发布危害公司形象的员工，应给予警告处分。()

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