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[判断题]
根据《员工奖惩制度》对于捏造事实通过信箱、办公软件、网络平台等工具向上级、公司领导举报,意图陷害他人,影响他人声誉,情节轻微未造成后果的,应给予通报批评,并处罚200元。()
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A.故意损坏公司以及私人财产的(重要资料、文件、钥匙、印章等),如不当泄愤等
B.通过非正当途径,利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等
C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等
D.故意浪费公司财物,将公司财物据为已有者
A.1000元
B.1500元
C.2000元
D.2500元
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明
B.上下班委托他人或替他人签到、签退;制作不真实考勤记录
C.提供不真实的个人相关信息,申请相关福利补贴
D.将个人的用户名及密码泄露给他人
E.申请虚假出差行程处理个人私事,或虚报差旅费用
A.殴打、脚踢、掌掴、抓咬、推撞、拉扯等侵犯他人身体或者恐吓威胁他人
B.以辱骂、讥讽、嘲弄、挖苦、起侮辱性绰号等方式侵犯他人人格尊严
C.抢夺、强拿硬要或者故意毁坏他人财物
D.恶意排斥、孤立他人,影响他人参加学校活动或者社会交往
E.通过网络或者其他信息传播方式捏造事实诽谤他人、散布谣言或者错误信息诋毁他人、恶意传播他人隐私