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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工程项目人力资源管理中,属于人员获取的内容有()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员获取实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第1题
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。A.

人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.团队结束

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第2题
设计人力资源的规划、录用和选拔,属于人力资源管理的第一步的是()

A.人力资源的维持

B.人力资源的发展

C.人力资源的激励

D.人力资源的获取

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第3题
()是指以科学的测评手段和方法为工具,通过招募、甄选、录用和评估等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

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第4题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的

关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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第5题
人力资源管理对组织内员工稳定的功能,主要表现在劳资关系协调与()。

A.人员配置合理

B.考核晋升公平

C.人际关系和谐

D.薪酬福利管理

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第6题
人力资源管理流程包括人力资源的获取、维护和发展。()
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第7题
人力资源管理的功能主要体现在()等几个方面。

A.获取

B.整合

C.保持

D.评价

E.发展

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第8题
人力资源管理的基本职能有()等。

A.人力资源的获取

B.人力资源的发展

C.人力资源的维持

D.人力资源的研究

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第9题
公共部门人力资源的()是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。

A.招募

B.获取

C.开发

D.教育

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第10题
在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。()
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