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[主观题]
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中 （)的工作内容。A．
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。
A．组织计划
B．人员获取
C．团队发展
D．团队结束
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人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。
A．组织计划
B．人员获取
C．团队发展
D．团队结束
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A . 奖励增收节支科技项目研发人员
B . 奖励成果推广应用相关人员
C . 奖励成果项目组织实施人员
D . 奖励成果项目研发部门
核保信息来源不包括()
A．投保人填写的投保单
B．其他中介机构提供的资料
C．销售人员和投保人提供的情况
D．通过实际查勘获取的信息
在保险核保信息的来源中，属于核保第一手资料的是()。
A．投保人所作的口头陈述
B．通过实际查勘获取的信息
C．销售人员和投保人提供的情况
D．投保人填写的投保单
为了提高审计效率，内部审计人员可以依赖外部审计人员的工作成果，如果：
A.外部审计晚于内部审计；
B.外部审计主要涉及经营目标与活动；
C.外部审计与内部审计合作；
D.外部审计实施符合IIA的道德标准。
B、在实施监盘时，观察被审计单位盘点人员是否遵守盘点计划，是否采取复盘法或其他方法以确保盘点数量的准确性，盘点人员是否准确地记录存货的数量，对已盘点的存货是否进行适当检查，并将检查结果记录于被审计单位的盘点记录
C、在实施监盘时，审计人员需要关注被审计单位是否已经恰当区分所有毁损、陈旧、过时、残次和冷背存货，关注是否存在某些可能表明存货已发生跌价的迹象
D、在实施监盘时，对于因所有权不属于被审计单位而未被纳入盘点范围的存货，审计人员可以获取存货权属证明的相关支持性文件，并与未纳入盘点范围的存货实物的规格、数量进行核对
A．仅限于获得医院医疗技术管理委员会批准的团队或个人实施，在未明确其效果并转为常规技术和项目前，其他人员不得实施
B．被批准的团队或个人无需在新技术和新项目实施前对相关人员进行通报和培训
C．本院员工，无需批准，可直接实施
D．外出进修获得相应的培训证，回院后要开展新技术和新项目无需申报批准，可直接开展
A.根据日常收集的客户信息，锁定目标客户
B.借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CF
E.分析客户数据，确定目标客户
C.与对公客户经理或柜台人员组成营销团队，发现目标客户并推荐给营销人员
D.通过其他方式发现目标客户
