题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
设计人力资源的规划、录用和选拔，属于人力资源管理的第一步的是（)
A.人力资源的维持
B.人力资源的发展
C.人力资源的激励
D.人力资源的获取
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源的维持
B.人力资源的发展
C.人力资源的激励
D.人力资源的获取
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“设计人力资源的规划、录用和选拔，属于人力资源管理的第一步的是…”相关的问题
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
