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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指以科学的测评手段和方法为工具,通过招募、甄选、录用和评估等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

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第1题
公共部门人力资源获取是指以科学的测评手段和方法为工具,通过()等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

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第2题
在信度测量中,()是指测评结果以同样的测评工具,测评方法与测评对象再次获得的变异程度。

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第3题
所谓再测()是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第4题
物流质量管理是指科学运用先进的质量管理方法、手段,以质量为中心,对物流()进行系统管理,包括保证和提高物流产品质量和工作质量而进行的计划、组织、控制等各项工作。

A.关键流程

B.关键节点

C.关键主体

D.全过程

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第5题
为人员素质测评奠定了数据处理的科学的理论基础的工具是()。

A.心理学理论

B.认知学理论

C.项目反应理论的出现

D.多元分析的广泛应用

E.离散数据的数量化理论

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第6题
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A.内容

B.方法

C.手段

D.实质

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第7题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第8题
伪造会计凭证的行为,是指()。

A.采取涂改手段改变会计凭证的真实内容

B.采取挖补手段改变会计凭证的真实内容

C.改变计量方法手段

D.以虚假经济业务为前提,编造虚假会计凭证

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第9题
幼儿园组织与管理是指幼儿园行政人员和幼儿园管理者遵循国家教育方针、保教工作客观规律,以管理
原则为指导,采用科学的管理方式和手段,将幼儿园的人、财、物等资源合理组织,调动各方积极性,优质高效地达成()的活动。

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第10题
以现代科学管理方法和工具为手段,实施精细化管理。()
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