题目内容
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[单选题]
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得生产的能力。这是指人力资源的（)。
A.智力性
B.时效性
C.可控性
D.再生性
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A.聘用大量员工,注重员工的开发和培训
B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
C.视员工为可变成本,注重外部劳动力市场
D.实行激励效果大的差异化工资制度
工业区位理论的核心是通过对()因素的分析和计算，找出工业产品的生产成本最低点，作为配置工业企业的理想区位。
A．运输、劳动力和集聚
B．一般、区域和个别
C．自然和经济
D．供给和需求
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
A.人力资源
B.人才资源
C.大学毕业生
D.高层次人才
