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[判断题]

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。 ()此题为判断题(对,错)。

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第1题
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准

A.可以低于

B.不得低于

C.必须高于

D.应当高于

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第2题
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件
和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。()

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第3题
用人单位与职工一方订立得集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地()的最低标准

A.民政部门规定

B.人民政府规定

C.社会保障部门

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第4题
用人单位有集体合同或专项集体合同的,用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定()
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第5题
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准()当地人民政府规定的最低标准。

A.可以高于

B.应当高于

C.不得低于

D.应当略高于

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第6题
企业与职工签订的劳动合同受企业集体合同的约束。劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不低于集体合同规定的标准()
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第7题
集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。

A.劳动条件标准

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.补充性规定

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第8题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。【每题

A.必须高于

B.应当高于

C.不得低于

D.可以低于

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第9题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准

A.等同于

B.应该高于

C.不得低于

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第10题
以下关于劳动报酬的表述,正确的有()。

A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款

B.其主要以货币的形式出现,其中工资是劳动报酬的基本形式

C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分

D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准

E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准

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