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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准

A.可以低于

B.不得低于

C.必须高于

D.应当高于

答案

B、不得低于

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第1题

企业与职工签订的劳动合同受企业集体合同的约束。劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不低于集体合同规定的标准（）

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第2题

用人单位与职工一方订立得集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地（）的最低标准

A.民政部门规定

B.人民政府规定

C.社会保障部门

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第3题

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。 ()此题为判断题(对，错)。

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第4题

集体合同中（）的部分，一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。

A.劳动条件标准

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.补充性规定

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第5题

用人单位有集体合同或专项集体合同的，用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定（）

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第6题

《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准（)当地人民政府规定的最低标准。

A.可以高于

B.应当高于

C.不得低于

D.应当略高于

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第7题

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准

A.等同于

B.应该高于

C.不得低于

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第8题

集体合同中的劳动报酬主要包括（)。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

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第9题

用人单位与劳动者签订的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者不可以重新协商，必须经过劳动争议部门的调解（）

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第10题

职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其它规定

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