题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位与职工一方订立得集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地（）的最低标准
A.民政部门规定
B.人民政府规定
C.社会保障部门
答案
B、人民政府规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.民政部门规定
B.人民政府规定
C.社会保障部门
答案
B、人民政府规定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位与职工一方订立得集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等…”相关的问题
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。
A.职工
B.工会
C.劳动主管部门
D.建设主管部门
A.所在地政府公布的本年度最低工资标准
B.所在地政府公布的本年度平均工资标准
C.所在单位的本年度职工平均工资标准
A.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
