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[判断题]

在泰勒看来,雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立,无法调和。()

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第1题
泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次“精神革命”的原因是因为双方长期处于()关系

A.相互协作

B.相互信任

C.相互指责

D.相互怀疑

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第2题
下列关于科学管理表述正确的是()

A.科学管理仅关注的是提高效率的措施

B. 将工人视为工具,激化了劳资双方的矛盾

C. 在管理中科学研究与个人判断相并重

D. 是管理者与员工一次完全的思想革命

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第3题
根据马斯洛的需求层次理论,当雇主给员工提供健康保险时,他是在关注员工的什么需要()

A.社会

B.尊重

C.安全

D.自我实现

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第4题
在采用防错法或设计防错装置时,应关注的特点有()

A.全检产品但不增加作业者负担

B.采用最先进的技术

C.满足防错规定的操作,作业方可完成

D.尽可能低成本

E.实时发现错误

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第5题
关注客户,鼓励创新,学习新的哲学,赶走恐惧,以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化。这些的
变化的目标是:

A.模仿领先的组织以更好的与之竞争

B.关注产品的服务的质量

C.为间接影响利润,同时做到有效率和有效果。

D.为成为低成本的供应商,而更好的管理产品和服务的成本

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第6题
《商船海员安全工作守则》对于海员的要求是()。①关注健康和安全②与执行健康和安全责任的任何人合作,遵守雇主或公司风险评估期间确定的控制措施③随时向有关人员报告任何发现的严重危害或缺陷④妥善使用工作间和操作设备,并谨慎对待任何对健康或安全的危害。

A.①②③④

B.①④

C.③

D.③④

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第7题
传递雇主品牌及吸引应聘者关注最好的方法是有足够多且有效的招募渠道()
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第8题
逐步完善培训体系,关注培训质量,内外方式,氛围,满意度,推广有助于提高雇主品牌()
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第9题
安全检查与隐患整改机制正确的是()

A.项目负责人周讯盘,项目安全经理日巡场

B.关注临电、临消、林边防护、交叉作业、动火作业等

C.建立安全隐患台帐,抓住隐患整改不放松

D.全封闭、实名制、工人体检、安全教育、人证合一

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第10题
在泰勒看来,执行职能归管理当局,并应该设立专门的计划部门来承担这一职能。()
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