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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工A职级L6,入职9个月,但已转正,本次购房可享受的折扣为()

A.96折

B.95折

C.94折

D.满一年无额外员工折扣

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B、95折

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第1题
公司为保障员工权益,全员缴纳社保和意外险。其中申请缴纳社保需要满足什么条件()

A.该员工入职超过3个月

B.该员工编写特别优异

C.该员工已转正

D.该员工入职超过3个月且已转正

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第2题
员工转正-《TF转正通知单》一般员工入职试用期需1-3个月不等,满1个月时请提前跟进本校区园长确定是否转正。依此类推一直跟进……()
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第3题
以下有资格参加职级盘点的伙伴()

A.正常转正的伙伴

B.转岗满3个月的伙伴

C.二次入职满3个月的伙伴

D.刚入职的伙伴

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第4题
员工入职满3个月即可转正()
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第5题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第6题
区域培训的主讲人是()

A.区秘

B.已转正店秘

C.精英店秘

D.入职1个月以上店秘

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第7题
对已转正的管理人员或入职满()年以上的员工,符合条件的可享受工会福利

A.半年

B.1年

C.3年

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第8题
下列哪一项符合提前转正的标准()

A.达到试用期岗位目标责任书的提前转正要求

B.销售中心员工入职1个月开单

C.试用期考评第一个月或第二个月考核得分高于70分

D.销售中心员工按级别达到销售业绩指标

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第9题
入职满()个月需要在 EHR系统提交《转正申请》,审批完毕之后员工状态

A.才能从试用期转为正式工

B.3

C.4

D.5

E.6

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第10题
8.2022年三季度“IWP人力发展专项推动方案”中哪个可以享受职业成长月度津贴连续5个月的奖励()

A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员

B.二季度以主管职级入司的人员

C.二季度见习职级入司新人

D.三季度7月10日(含)前入司人员

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第11题
48A员工在甲公司入职时试用期X个月后转正,现因轮岗甲公司特与其约定岗前试用期X月,这种说法对吗()
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