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[单选题]

绩效目标内容界定了员工的()。

A.业务范围

B.工作任务

C.工作权限

D.业务指标

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B、工作任务

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第1题
以下哪项对审计目标和审计程序之间的差别作出了最佳的解释:A.程序确立了宽泛的一般目标,目标

以下哪项对审计目标和审计程序之间的差别作出了最佳的解释:

A.程序确立了宽泛的一般目标,目标专门针对所开展的详细工作;

B.目标是为每项业务特制的,程序的应用较为通用;

C.目标界定了具体需要实现的内容,程序提供了取得目标的方式;

D.程序和目标在本质上是相同的。

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第2题
管理者和员工就绩效目标内容、应负职责和目标衡量标准进行讨论并达成共识的过程是在确定()。
管理者和员工就绩效目标内容、应负职责和目标衡量标准进行讨论并达成共识的过程是在确定()。

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第3题
不属于绩效管理对员工作用内容的是()

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情

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第4题
在“员工绩效改进计划表”中,改善目标、措施及可获取的资源中不需要详细说明的是()

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第5题
不属于“员工绩效改进计划表”内容的是()

A.评估期间绩效未符合工作标准之事实描述

B.对此次考核有什么意见

C.改善目标、措施及可获取的资源

D.改进效果评价及后续措施

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第6题
绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。
绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。

A.自己对工作目标和完成方法的理解

B.自己的疑惑或问题

C.自己对如何实现目标的想法

D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等

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第7题
在做理财规划的六个步骤中,第一个步骤是建立和界定与客户关系。下列选项中,()是这一步骤的内容。

在做理财规划的六个步骤中,第一个步骤是建立和界定与客户关系。下列选项中,()是这一步骤的内容。

A.理财师准备一份书面文件,其中声明了具体的条款,例如:利益冲突、理财顾问的资历背景及在整个规划过程中客户的责任

B.理财师向客户明确阐明理财意见和支付酬劳的方式

C.理财师已审阅了客户的所有理财目标,并考虑了现实情况,有必要的话,客户目标的优先顺序必须被排列出

D.理财师应按照理财师职业道德规范的要求给顾客留下专业的、诚实的、信守承诺的印象

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第8题
内部审计业务的范围最初可在以下哪项中予以界定:A.业务目标;B.工作进度与时间估算;C.初步调

内部审计业务的范围最初可在以下哪项中予以界定:

A.业务目标;

B.工作进度与时间估算;

C.初步调查;

D.业务工作方案。

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第9题
内部审计业务的范围最初可在以下哪项中予以界定:A.业务目标;B.工作进度与时间估算;C.业务工作方

内部审计业务的范围最初可在以下哪项中予以界定:

A.业务目标;

B.工作进度与时间估算;

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第10题
财务报表审计的目标对注册会计师的审计工作发挥着导向作用,它界定了注册会计师的责任范围,直
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第11题
绩效考评的首要目标是提高员工的业绩。()
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