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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从传统沟通转为网络沟通要求管理者()。

A.具有高度的责任心

B.重新审视企业的管理沟通系统

C.充分认识投资者的地位

D.重新设计公司的通讯程序

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第1题
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的应是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第2题
成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者会认为()。

A.人力资源管理的相对贡献最大

B.传统管理的相对贡献最大

C.网络联系的相对贡献最大

D.沟通的相对贡献最大

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第3题
成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为(

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为()。

A.人力资源管理的相对贡献最大

B.传统管理的相对贡献最大

C.网络联系的相对贡献最大

D.沟通的相对贡献最大

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第4题
传统沟通对情感和直接的表达要求多,而网络沟通则更加()。 A.注重效率和人机控制中的有效性 B.注

传统沟通对情感和直接的表达要求多,而网络沟通则更加()。

A.注重效率和人机控制中的有效性

B.注重成本支出和人机控制的有效性

C.注重效率和团队成员控制的有效性

D.注重控制过程的有效性

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第5题
网络沟通的主体有()。 A.管理者B.员工C.企业D.网络沟通环境

网络沟通的主体有()。

A.管理者

B.员工

C.企业

D.网络沟通环境

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第6题
对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()

A.传统管理

B.人力资源管理

C.沟通

D.社交和施展政治技巧

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第7题
一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()

A.直线沟通

B.矩阵沟通

C.轮型沟通

D.曲线沟通

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第8题
网络经营与传统营销的有哪些区别()

A.营销理念的转变

B.营销策略的改变

C.沟通方式的转变

D.营销对象的改变

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第9题
当管理者要求雇员完成一项任务,他是在用()沟通

A.平行

B.上行

C.正式

D.非正式

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第10题
当管理者要求雇员完成一项任务,他是在用()沟通。

A.上行

B.横向

C.非正式

D.正式

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