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第2题
以下哪一项条件不属于个险二次入司人员品质管理要求（）
A.二次入司人员离职前所在年度的13月继续率不低于80%
B.二次入司人员离职前一年度末的13月继续率不低于80%
C.二次入司人员离职前所在年度的13月不低于当年度考核值
D.二次入司人员原在职期间无重大品质违规行为
第4题
年薪制或核发年终分红人员，每记警告一次，罚扣与一日薪资等额的年终分红，小过罚扣与三日薪资等额的年终分红，大过罚扣与九日薪资等额的年终分红，罚扣金额一次性从当年度年终分红核扣，中途离职者，于离职前结算（）
第5题
关于复职，以下说法正确的是（）
A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的，终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的，必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的，薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工，离职前工龄不再累积
第6题
新入职员工自入职1个月内需要提交个人社保缴费明细或个税缴纳明细，以证明其累计年资，核算年休假。如果新世电子或华普电子不是员工的第一份工作，员工需提供社会工龄以保证自己正常享有年休假，员工离职前，一定要确认自己当年度的年休假已经休完。（判斷題）（）
