题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项条件不属于个险二次入司人员品质管理要求（）

A.二次入司人员离职前所在年度的13月继续率不低于80%

B.二次入司人员离职前一年度末的13月继续率不低于80%

C.二次入司人员离职前所在年度的13月不低于当年度考核值

D.二次入司人员原在职期间无重大品质违规行为

答案

A、二次入司人员离职前所在年度的13月继续率不低于80%

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第1题

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定，培训期间恶意增员其他机构营销员或待入司人员者，视情节严重程度扣10-（）

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第2题

获取普通新人底薪需满足以下哪些条件（）

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学历

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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第3题

获取普通新人底薪需满足以下哪些条件（）

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学习

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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第4题

根据2020年个险人力政策，入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励，奖励上限2人（）

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第5题

二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴（）

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第6题

伯乐奖，以下说法正确的是（）

A.最高奖励2000元

B.入司6-12个月，FYC达到4800

C.二次入司可以享受伯乐奖

D.最近一次考核需达成业务主任条件

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第7题

小张2020年3月1号首次入司，获得加强版培训津贴的条件是什么（）

A.小张当月参会不低于60%，（参会95%以上参会为满分）

B.小张个人FYC达到培训津贴最低基数700元

C.小张需要3月新增1人（首次入司）

D.新增人员需要达到参会要求且长险举绩

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第8题

目前我司通用的安责险条款不包括以下哪一项（）

A.安全生产责任险

B.特种设备行业安全生产责任保险

C.工程机械安全生产责任保险

D.建筑施工行业安全生产责任保险

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第9题

小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，并且新增首次入司人员小王（小王正常参会且长险ju'ji），可以获得多少基本法收入（）

A.服务津贴=600*1.2=720

B.培训津贴=1900*1.2=2280

C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

D.培训津贴=1400*1.2=1680

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第10题

二次入司新人享受50％的新秀版新人津贴，需要满足以下哪些条件（）

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22（含）～45（含）周岁

D.大专及以上学历

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第11题

以下哪一项不属于伦理委员会的职责？（）

A.试验前对试验方案进行批阅

B.批阅研究者资格及人员设备条件

C.对临床试验的技术性问题负责

D.批阅临床试验方案的改正建议

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