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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

伯乐奖,以下说法正确的是()

A.最高奖励2000元

B.入司6-12个月,FYC达到4800

C.二次入司可以享受伯乐奖

D.最近一次考核需达成业务主任条件

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D、最近一次考核需达成业务主任条件

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第1题
以下对直辖组管理津贴的描述,正确的是()

A.最低提奖比例为21%,最高提奖比例为40%

B.最低提奖比例为20%,最高提奖比例为40%

C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受

D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受

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第2题
以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖()

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第3题
中级电话行销理财组长简写MTL,工资发放科目以下哪些是正确的()

A.基本底薪4500

B.伯乐奖300/100元

C.绩效工资750+750元

D.晋升辅导奖:100/300元

E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算

F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算

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第4题
某公司开展有奖销售活动,活动共分三次抽奖,第一次一等奖1名,奖金4000元,第二次一等奖3名,各奖电
冰箱一台(价值2000元),第三次一等奖5名,各奖洗衣机一台 (价值1000元),第一次获奖者还可参加第二次、第三次抽奖。下列关于此事的说法正确的是()。

A.若有人连续两次中一等奖,则属于不正当竞争行为

B.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,否则该公司构成不正当有奖销售

C.可以两次开奖,只要每次的最高额不超过5000元,就属正当的有奖销售

D.开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售

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第5题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第6题
我国《反不正当竞争法》规定,附奖促销所附最高奖的绝对额度是人民币()A.1000元B.3000元C.5000

我国《反不正当竞争法》规定,附奖促销所附最高奖的绝对额度是人民币()

A.1000元 B.3000元

C.5000元 D.8000元

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第7题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第8题
西域英才伯乐奖最高可拿30000元,分个人业绩达标和团队指标达标2项()
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第9题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第10题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第11题
业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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